Komornik bierze pod uwagę wszystkie wpływy. Umowa o pracę nie może określać zarobków pracownika niższych niż minimalne wynagrodzenie, gdyż byłoby to działanie niezgodne z prawem. Kwota wolna od zajęcia komorniczego to właśnie 1181,38 zł, czyli wspomniana najniższa krajowa. Powyżej tej kwoty komornik może egzekucyjnie zabierać pieniądze, ale nie może zabrać więcej niż 50% wartości całego wynagrodzenia, które otrzymuje dłużnik.