Komornicy sądowi działają tylko i włącznie w oparciu o obowiązujące przepisy prawa. Te w kwestii zajęć komorniczych są dosyć jednoznaczne. Przyjmuje się, że z pensji, którą dłużnik otrzymuje w oparciu o umowę o pracę można zając 50% wynagrodzenia. Jeśli zaś chodzi o umowę zlecenie to nawet 100%.