Jeżeli chodzi o egzekucję w wynagrodzenia, to komornik ma prawo zająć do 50% pensji z umowy o pracę. Natomiast jak ktoś zarabia miesięcznie do wysokości 1600 złotych brutto, to komornik nie będzie mógł zająć ani złotówki, ponieważ jest to kwota wolna od zajęcia komorniczego. Umowy cywilnoprawne podlegają egzekucji w 100%.