To zależy o jakim wynagrodzeniu myślimy, co do zasady jeśli w grę wchodzi umowa o pracę, to komornik może zająć do 50% wynagrodzenia, pozostawiając jednak kwotę wolną od egzekucji w wysokości 1600 złotych brutto w kieszeni dłużnika. Jeśli chodzi o umowy cywilnoprawne ,to komornik zajmuje 100%.
